Los Propositos de Somos Una Cuenca, de WMG
Propósito #1: Elevaremos todas las identidades de género y valoraremos plenamente sus contribuciones.
Acciones:
- Crear espacios universalmente inclusivos en nuestro Laboratorio Vivo y Centro de Aprendizaje a través del diseño de nuestro espacio y la bienvenida a todas las personas, incluyendo instalaciones inclusivas de género, baños aptos para familias, y el desarrollo de la cultura de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) hacia nuestros empleados y docentes.
- Incluir a todas las identidades de género compartiendo la preferencia de pronombres en nuestras comunicaciones y honrando las distintas formas de expresión de género en el área de trabajo y en eventos.
- Realzar grupos que han sido históricamente privados de poder en la fuerza laboral, como madres emprendedoras, dando la oportunidad de formar habilidades de liderazgo, ocupar puestos de líderes y brindar flexibilidad a los padres y madres que trabajan.
Propósito #2: Aceptaremos la diversidad dentro y fuera de nuestra organización.
Acciones:
- Crear un personal diverso al ofrecer oportunidades y vías laborales para todas las personas a través de cómo reclutamos, involucramos, capacitamos e incorporamos a pasantes, docentes, personal y miembros de la junta directiva.
- Diseñar actividades de divulgación y educación específicamente para la comunidad Latinx en el sur de Arizona a través de materiales educativos en español, actividades didácticas en español y actividades en vecindarios Latinx.
- Reconocer y aprender de la experiencia de las culturas Nativas Americanas colaborando para crear oportunidades para exponentes invitados, diálogo entre socios y colaboración en proyectos de restauración.
Propósito #3: Expandiremos esfuerzos para servir a las comunidades culturalmente ricas y de ingresos limitados.
Acciones:
- Construir conexiones más fuertes con nuestros vecinos de ingresos limitados para que el Laboratorio Vivo y su espacio verde funcione como un recurso a través de los Sábados Familiares.
- Hacer accesibles los recursos del jardín de lluvia minimizando costos a través del programa Cuencamelo Todo (BYOB).
- Para generar confianza en nuestra comunidad, queremos conocer a los miembros de la comunidad dónde están y llevar nuestra programación a sus vecindarios.
- Ofrecer pasantías remuneradas para poblaciones desatendidas para servir como punto de entrada al sector sin fines de lucro a través del Programa WaterWRLD.
- Planificar eventos de la Red del Río (RRN) en vecindarios de ingresos limitados y asociándose con líderes comunitarios siempre que sea posible.
Proposito #4: Trabajaremos hacia la formulación de políticas colaborativas para restaurar nuestros ríos y mejorar la salud de la cuenca.
Acciones:
- Co-liderar Santa Cruz Watershed Collaborative para garantizar una representación diversa, incluidos socios gubernamentales, tribales, de ONG y de la industria, trabajando hacia la visión de "personas que trabajan juntas para garantizar una cuenca urbana saludable con ríos y arroyos fluyendo."
- Involucrarse y aprender de una sección representativa diversa de la comunidad, incluidas las comunidades mexicanas, indigenas y multigeneracionales con fuertes lazos con la tierra, en los esfuerzos de conservación y defensa a través de la Red del Río (RRN), para valorar y administrar los ríos que fluyen y la salud de la cuenca.
- Ampliar el enfoque de la campaña Liberen a los Castores por medio de colaboración binacional, incluyendo el monitoreo anual de castores y proyectos de restauración con organizaciones no gubernamentales en México y agencias socias en Arizona.
